Госинспекция труда в РХ защитила трудовые права работника ООО «Система ПВО».

Госинспекцией труда в РХ проведена проверка по заявлению работника ООО «Система ПВО» осуществляющего деятельность в сфере автомобильного транспорта (г.Абакан).

В результате проверки установлено, что заработная плата выплачивается работникам один раз в месяц. Нарушена ст.136 ТК РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Так же работодатель в письменной форме не извещает каждого работника о составных частях заработной платы.

В нарушение требований ст.57 ТК РФ в трудовых договорах отсутствуют обязательные условия, в частности:

- место работы;

- дата начала работы;

- условия об обязательном социальном страховании работника;

- режим рабочего времени и времени отдыха;

- условия оплаты труда.

Так же работодателем нарушена ст.140 ТК РФ окончательный расчет был выплачен с нарушением сроков. Денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета не произведена в нарушении ст.236 ТК РФ.

В адрес работодателя выдано предписание. В связи с выявленными фактами нарушения требований трудового законодательства возбуждено производство по делу об административном правонарушении.