Рассматриваются поправки в Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)".
15.02.2013
Законопроект был рассмотрен на заседании Российской Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В случае, если имеется непогашенная задолженность по оплате труда свыше трех месяцев, работодатель обязан обратиться в арбитражный суд о признании его банкротом.
Также в случае банкротства, меняется очередность выплат. Выплаты работникам будут производиться во вторую после арбитражного управляющего очередь.