Госинспекцией труда в РХ выявлены нарушения трудового законодательства в ООО «Завод строительных материалов».

В Госинспекцию труда в РХ поступило обращение от работника ООО «Завод строительных материалов» осуществляющего деятельность в сфере производства общестроительных работ (г.Абакан).

В результате проверки установлено, что в нарушение ст.136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно представленным документам оплата отпуска была произведена с нарушением сроков. Так же в трудовом договоре с работником сроки выплаты заработной платы не установлены. Кроме того, оплата заработной платы в январе 2016г. произведена с нарушением срока.

В нарушение ст.114, 115 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска, в Республике Хакасия продолжительность очередного отпуска составляет 36 календарных дней, однако согласно трудовому договору работника  установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

В нарушение требований ст.57 ТК РФ в трудовых договорах отсутствуют обязательные условия, в частности условия оплаты труда, условия труда на рабочем месте.

Так же работодателем нарушена ст.140 ТК РФ окончательный расчет был выплачен с нарушением сроков. Денежная компенсация за задержку оплаты очередного отпуска, а так же окончательного расчета при увольнении не произведена в нарушении ст.236 ТК РФ.

В адрес работодателя выдано предписание. В связи с выявленными фактами нарушения требований трудового законодательства возбуждено производство по делу об административном правонарушении.