Госинспекцией труда в РХ защищены права работника ОАО «Коммунаровский рудник».

Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия по заявлению работника проведена внеплановая проверка в ОАО «Коммунаровский рудник».

Работодатель нарушил права работника, а именно: уволил работника, издав приказ о прекращении трудового договора, без основания расторжения трудового договора, нарушив ст.77, ст.80 ТК РФ.

Кроме того, в нарушение ст.57 ТК РФ в трудовых договорах отсутствуют обязательные условия, в частности:

- сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя – физического лица;

- трудовая функция;

- условия об обязательном социальном страховании работника;

- условия труда на рабочем месте;

- условия оплаты труда.

Работодателю выдано предписание, об отмене приказа о расторжении трудового договора и приведении его в соответствие с трудовым законодательством. Возбуждено дело об административном правонарушении.