Госинспекцией труда в РХ пресечены нарушения трудового законодательства в ООО «ВСК-Фотон».

Госинспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка в ООО «ВСК-Фотон», осуществляющего деятельность в сфере оптовой и розничной торговли (г.Абакан). В результате проверки установлено, что в нарушение ст.114, 115 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска не в полном объеме. В Республике Хакасия продолжительность очередного отпуска составляет 36 календарных дней, однако согласно трудовым договорам работникам установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В нарушение требований ст.57 ТК РФ в трудовых договорах отсутствуют обязательные условия, в частности: условия оплаты труда, условия труда на рабочем месте. В нарушение ст.136 ТК РФ в трудовых договорах не установлены сроки выплаты заработной платы. Кроме того, было выявлено, что некоторым работникам заработная плата в январе 2016 года выплачивалась ниже минимального размера оплаты труда. В адрес работодателя выдано предписание. В связи с выявленными фактами нарушения требований трудового законодательства возбуждено производство по делу об административном правонарушении.