Госинспекцией труда в РХ пресечены нарушения трудового законодательства в КФХ.

Госинспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка по заявлению работника Крестьянского (фермерского) хозяйства, осуществляющего деятельность в сфере разведения свиней (Усть-Абаканский район).

В результате проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.

В нарушение требований ст.57 ТК РФ в трудовых договорах отсутствуют обязательные условия, в частности: условия оплаты труда, условия труда на рабочем месте.

В нарушение ст.212 ТК РФ специальная оценка условий труда на рабочих местах не проведена.

Выявлены нарушения в сфере оплаты труда:

- в расчетных листах отсутствуют составные части заработной платы, что противоречит ст.136 ТК РФ;

- работодатель не обеспечил компенсационные надбавки к заработной плате, в соответствии с п.14 Закона РФ от 19.02.1993г. №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях»;

- оплата больничного листа произведена с нарушением срока, а так же в нарушение ст.236 ТК РФ денежная компенсация за задержку оплаты больничного листа не произведена.

В нарушение ст.114, 115 ТК РФ работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск не в полном объеме. В Республике Хакасия продолжительность очередного отпуска составляет 36 календарных дней (28 дней основного отпуска, 8 дней дополнительного отпуска), однако, согласно трудовому договору, работнику дополнительный отпуск предоставляется 7 календарных дней вместо 8.

В адрес работодателя выдано предписание. В связи с выявленными фактами нарушения требований трудового законодательства возбуждено производство по делу об административном правонарушении.