Госиснпекцией труда в РХ защищены трудовые права работников ООО «Промипорт»

В ООО «Промипорт» была проведена уже не первая в этом месяце внеплановая проверка. Компания предоставляет услуги по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию насосов и компрессоров.

В обоих случаях основанием проверки послужила информация от специалистов общества, не получивших вовремя заработную плату и окончательный расчет при увольнении.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Однако на момент проверки окончательный расчет с бывшими сотрудниками ни в первом, ни во втором случае не был произведен.

Также нарушена ст.236 ТК РФ. За несвоевременную выплату окончательного расчета работодатель обязан выплатить денежную компенсацию. До момента обращения сотрудников в Госинспекцию труда в РХ денежная компенсация им не была начислена и выплачена. На сегодняшний день один работник получил все выплаты без предписаний работодателю. В другом случае задолженность погашена частично.

Госинспектором труда работодателю выдано предписание об устранении нарушений. В действиях ООО «Промипорт» усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ. Материалы проверки переданы в следственные органы.