Работник ООО «ХСТК» работал без трудового договора.

Госинспекцией труда проведена внеплановая документарная проверка в Обществе с ограниченной ответственностью «Хакасская строительно-транспортная компания».

В ходе проверки установлено, что в нарушение требование ст.67, 68 ТК РФ приказ о приеме на работу работодателем не предоставлен работнику под роспись в трехдневний срок со дня фактического начала работы. С августа текущего года трудовой договор с работником не заключен.

Госинспектором труда работодателю выдано предписание об устранении нарушений. Возбуждено производство об административном правонарушении