Госинспекция труда в РХ обращает внимание всех работодателей на необходимость внесения изменений в трудовые договоры в связи с повышением МРОТ с 1 января 2018 года.

С 1 января 2018 года МРОТ в России вырастет до 9489 рублей, поэтому платить работникам меньше этой суммы региональные организации не вправе. Это значит, что выплаты надо заранее пересмотреть и внести изменения в трудовые договоры.

В северных регионах минималка должна превышать МРОТ. В этих случаях, когда работодатели выплачивают сотрудникам минимальную зарплату, они обязаны увеличить ее на показатель районного коэффициента за работу в экстремальных условиях.