Государственная инспекция труда в Республике Хакасия информирует работодателей.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 ноября 2017 г. № 805н "О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» уточнено, что нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте, указываются в трудовом договоре работника или в локальном нормативном акте работодателя (ранее указанный акт не упоминался).

Также прописано, что данные нормы доводятся до сведения работника в письменной или электронной форме способом, позволяющим подтвердить его ознакомление с ними.

Кроме того, если работы связаны с легкосмываемыми загрязнениями, то сотрудникам полагается мыло или жидкие моющие средства. Их выдача теперь не фиксируется под роспись в личной карточке учета.

Приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования.