У Государственной инспекции труда стало больше оснований для внеплановых проверок

Федеральным законом от 31 декабря 2017 г. N 502-ФЗ "О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации" дополнен перечень оснований для проведения государственными инспекторами труда внеплановой проверки работодателей.

Государственная инспекция труда сможет проводить внеплановые проверки работодателей, если станет известно о следующих фактах:

- уклонения от оформления трудового договора;

- ненадлежащего оформления трудового договора;

-заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения.

При поступлении обращений и заявлений граждан, ИП, юрлиц, информации от органов госвласти и местного самоуправления, профсоюзов, и из СМИ проверку по этим основаниям инспекторы будут проводить незамедлительно с извещением органа прокуратуры, без предварительного уведомления работодателя.