ООО «МБЛЗ» выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет с нарушением сроков.

В Государственную инспекцию труда в РХ поступило заявление работницы ООО «МБЛЗ» о нарушении трудового законодательства.

В силу ч.1 ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ч.1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Однако пособие по уходу за ребенком до полутора лет начислялось и выплачивалось с нарушением сроков.