Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
8 (3902) 28-82-32
655017, Абакан, ул. Крылова, 68а
Соглашение подписано в целях защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
<P align=justify>Государственная инспекция труда в Республике Хакасия неоднократно в 2010 году проводила проверки соблюдения трудового законодательства на этом предприятии.<BR><BR>
</P>
<P align=justify>Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия проведена проверка в Государственном учреждении Республики Хакасия "Хакасский национальный театр кукол "Сказка" по заявлению артистов – кукловодов о нарушении трудового законодательства, а именно оплаты отпуска позднее, чем за три дня до его начала.<BR><BR>
</P>
<P align=justify>При проведении проверки установлено, что нарушены требования ст.140 Трудового кодекса РФ.<BR><BR>
</P>
Пострадавший перед началом работы не проверил исправность оборудования, не применил в полном объеме средства индивидуальной защиты. Тем самым нарушил требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
<P align=justify>В результате проверки Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия ООО "Туимское" выявлены нарушения трудового законодательства, в частности, результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации не оформляются протоколом по утвержденной форме. <BR><BR>
</P>
Одним из приоритетных направлений работы Государственной инспекции труда в Республике Хакасия является работа с заявлениями, жалобами и иными обращениями граждан.<BR><BR>
<FONT size=2>В Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия поступила информация о нарушении трудового законодательства в Боградской районной общественной организации инвалидов, в части нарушения Правил хранения трудовых книжек.<BR><BR><BR>
</FONT>
В ходе проверки установлено, что в нарушение требований трудового законодательства с работниками организации заключены срочные трудовые договоры, работникам не оплачивается сверхурочная работа.<BR><BR>
Причинами несчастного случая явилось несоблюдение пострадавшим трудового законодательства, а также инструкции по охране труда для водителя, утвержденной директором предприятия.
В 1 полугодии 2010 года Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия проведено 407 плановых и внеплановых проверок соблюдения трудового законодательства работодателями.
На 15 июля 2010 года 13 организаций не выплатили подросткам заработную плату на общую сумму 217 009 рублей.
Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия выявлены нарушения ст. 221 ТК РФ «Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты» при проведении плановой проверки.
Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия выявлены нарушения ст. 221 ТК РФ «Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты» при проведении плановой проверки.
В Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия поступила жалоба на руководство ООО ПКФ «Сторк» и АУ РХ «Информационный телевизионный центр «Хакасия» на невыплату окончательного расчета при увольнении.
Комиссией по расследованию несчастного случая, возглавляемой государственным инспектором труда в ЗАО «Саянское управление основных сооружений» (СП «Саяны»), установлено, что тяжелая травма получена по вине самого пострадавшего.
По вопросам соблюдения законодательства об оплате труда в I полугодии 2010 года Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия проведено 59 проверок.
Пресс-конференция была посвящена вопросам охраны труда. В пресс-конференции приняли участие журналисты СМИ, телевидения, пресс-секретари учреждений РХ, работники и работодатели Республики Хакасия.
Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия было рассмотрено 40 заявок работодателей о потребности в рабочей силе для замещения в 2011 году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова» принял участие в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»
