Госинспекция труда в Республике Хакасия обращается к руководителям хозяйствующих субъектов республики о необходимости проведения специальной оценки условий труда!

Уважаемые руководители!

Вместо ранее проводимой аттестации рабочих мест по условиям труда с 1 января 2014 года в Российской Федерации действуют новые правила оценки и контроля условий труда рабочих мест работодателей.   

Государственная инспекция труда в Республике Хакасия напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда в хозяйствующих субъектах ранее не проводивших в установленном порядке оценку условий труда.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) представляет собой комплекс мероприятий по определению вредных и опасных факторов среды и трудового процесса и является обязательной процедурой. Специальной оценке условий труда подлежат все рабочие места.

Порядок проведения специальной оценки условий труда изложен в Федеральном Законе от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Приказе Минтруда России №33н от 24 января 2014 г. «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».

Основными целями проведения специальной оценки условий труда являются:

- оценка соответствия условий труда на рабочих местах государственным требованиям охраны труда;

- мониторинг условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда (гигиеническая оценка);

- установление работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством;