Восстановлены трудовые права 139 работников ООО «НИВА».

В Госинспекцию труда в РХ из Государственного комитета по занятности населения по РХ  поступила информация о нарушении трудового законодательства, в частности, выплате  заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.

В результате проведенной проверки установлено, что заработная плата работников предприятия (согласно расчетных листков), начислена не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Однако в нарушении ст.57 ТК РФ в договорах отсутствуют условия оплаты труда, сроки выплаты заработной платы, режим рабочего времени и времени отдыха.

Так же нарушена ст.152 ТК РФ, согласно которой сверхурочная работа не оплачивается работникам предприятия.

В нарушении требований ст.134 работодателем не установлено положением об оплате труда, обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, включающее индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В адрес работодателя  выдано предписание об устранении допущенных нарушений, виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности.