По требованию Госинспекции труда в РХ восстановлены трудовые права 5 работников ООО «Сибтехторг».

В Госинспекцию труда в РХ из ГУ РО ФСС по РХ поступила информация о нарушении трудового законодательства, в частности, выплате  заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.

В результате проведенной проверки установлено, что заработная плата работников предприятия (согласно расчетных листков), начислена не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Однако в нарушение ст.57 ТК РФ в договорах отсутствуют условия оплаты труда, сроки выплаты заработной платы, продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска.

Так же нарушена ст.136 ТК РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно  представленным платежным ведомостям выплата заработной  платы работникам осуществлялась с нарушением сроков, в частности один раз в месяц.

В нарушение требований ст.134 ТК РФ работодателем не установлено положением об оплате труда, обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, включающее индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В адрес работодателя  выдано предписание об устранении допущенных нарушений, руководитель предприятия привлечен к административной ответственности.