Индивидуальный предприниматель нарушил трудовое законодательство.

Гострудинспекция в РХ провела внеплановую проверку у индивидуального предпринимателя.

В результате проведения проверки выявлены нарушения трудового законодательства.

А в частности, установлено, что в нарушении требований ст.67 ТК РФ с работниками не был заключен трудовой договор, также не был издан приказ при приеме на работу чем нарушены  ст. 68 ТК РФ.

В адрес работодателя выдано предписание об устранений допущенных нарушений, возбуждено административное производство.