В ООО «Подхоз» работали по 48 часов в неделю, а заработная плата была ниже МРОТ.

Госинспекцией труда в РХ восстановлены трудовые права работников ООО «Подхоз», осуществляющего деятельность  в сфере сельского хозяйства (Ширинский район).

В результате проведенной плановой проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.

Трудовые договоры не в полном объеме соответствуют требованиям трудового законодательства. В нарушение ст. 57 ТК РФ в договорах отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте. Так же в трудовых договорах с некоторыми сотрудниками установлена продолжительность рабочего времени 48 часов в неделю, чем нарушена ст.91 ТК РФ.

В нарушение ст.133.1 ТК РФ сторожам базы отдыха выплачивалась заработная плата ниже МРОТ.

Так же нарушена ст.233 ТК РФ аптечки в подразделениях не укомплектованы необходимыми медицинскими изделиями.

Работодателем нарушены ст.140, ст.84.1 ТК РФ в день увольнения с работником не был произведен расчет, а так же не выдана трудовая книжка.

Госинспекцией труда в адрес работодателя выдано предписание об устранении допущенных нарушений. Виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа, согласно ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.