В ООО «УЖК «Доверие» с работниками заключали гражданско-правовые договора.

В Госинспекцию труда в РХ поступила информация из ФСС РФ по РХ  о нарушении трудового законодательства в ООО «УЖК «Доверие», осуществляющем деятельность в сфере ЖКХ (г.Абакан).

В ходе проверки установлено, что между работниками и работодателем были заключены гражданско-правовые договоры, тогда как согласно части 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации «Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается».

Госинспектор труда выдал работодателю предписание об устранении нарушений, заключении трудовых договоров с работниками. В отношении должностного лица возбуждено производство об административном правонарушении.