Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Закрыть
Размер шрифта
Кернинг
Изображения
Цвет сайта
Версия для слабовидящих A
8 (3902) 28-82-32
655017, Абакан
ул. Крылова, 68, стр.1, пом. 11Н

Государственная инспекция труда выявила грубейшие нарушения

  • Распечатать
  • Поделиться

03.03.2010

С 1 мая 2009 года введен в действие Федеральный закон 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля. Несмотря на то, что ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей размещен в системе Internet, работодатели заранее уведомляются о предстоящих проверках.

Однако проверки, проведенные Государственной инспекцией труда в январе-феврале 2010 года выявили множество грубейших нарушений трудового законодательства работодателями республики.

Так директором ООО «Черногорская швейная фабрика» Виницыным Е.А. оплата труда работникам установлена ниже минимального размера оплаты труда. На предприятии не обеспечены безопасные условия и охрана труда. Вопросы охраны труда не рассматриваются и в правилах внутреннего трудового распорядка. Требования охраны труда не выполняются.

В ОАО «Усть – Абаканская РТП» (генеральный директор Фролов Анатолий Яковлевич), не организовано обучение работников рабочих профессий, принимаемых на работу с вредными и опасными условиями труда. Как показывает печальная статистика такое нарушение в дальнейшем приводит к несчастным случаям на производстве.

В ООО «Сиб – Энерго» (директор Леонов В.Н.), с работниками не заключаются трудовые договоры. В организации не установлена система оплаты труда, условия оплаты труда работников. Также выявлены многочисленные нарушения законодательства по охране труда.

Серьезные нарушения требований охраны труда выявлены в образовательных учреждениях г. Абакана: средней общеобразовательной школе №7 – директор Чергинская Л.А., средней общеобразовательной школе № 25 – директор Богинская Н.Ф.

Работодатели за нарушения трудового законодательства привлечены к административной ответственности, им выданы предписания об устранении нарушений.