Факты, указанные в жалобе на ООО «МСТА-Розница» подтвердились

В Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия поступило обращение с жалобой о нарушение трудового законодательства                          ООО "МСТА-Розница" (директор Шереметьев Г. А.).

В ходе проверки факты, указанные в жалобе подтвердились.

Работодателем были нарушены требования ст. 67, 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

Трудовой договор составляется в 2-х экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Эти требования работодателем не были исполнены.

Также работодатель нарушил сроки выплат всех сумм, причитающихся работнику в день увольнения.

Таким образом, директором ООО "МСТА – Розница" допущено нарушение трудового законодательства, ответственность за совершение которого предусмотрена санкциями ст.5.27 КоАП РФ.