За нарушение трудового законодательства ИП Бехер В.А. привлечен к административной ответственности

Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в отношении ИП Бехер В.А.

В результате проверки установлено, что в трудовых договорах с работниками не указаны обязательные для включения условия, в частности, режим рабочего времени и времени отдыха, обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.

Также, не все работники при приеме на работу до подписания трудового договора ознакомлены под роспись с правилами внутреннего распорядка, с положением об оплате труда. В нарушение трудового законодательства, работники ИП Бехер В.А. не извещаются о времени начала отпуска под роспись. При выплате заработной платы не выдаются расчетные листки.

В нарушение ст. 212 ТК РФ у ИП Бехер В.А. не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

ИП Бехер В.А. привлечен к административной ответственности, ему выдано предписание об устранении выявленных нарушений.