Нарушения трудового законодательства у ИП Берник

Государственной инспекцией труда в РХ проведена проверка по соблюдению трудового законодательства у индивидуального предпринимателя Берник В.В. При проведении проверки выявлены нарушения трудового законодательства. В нарушение статьи 136 ТК РФ работники не извещались  о составных частях заработной платы.   Заработная плата выплачивалась  один раз в месяц. В нарушение статьи 140 ТК РФ   не установлены сроки выплаты заработной платы ни правилами внутреннего трудового распорядка, ни трудовым договором. Окончательный расчет работникам выплачивался не своевременно и не в полном объеме.

В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства индивидуальный предприниматель Берник В.В. привлечена к административной ответственности. 

С целью устранения выявленных нарушений в адрес работодателя выдано соответствующее предписание.