Соблюдение трудового законодательства в МУЗ «Абаканская городская больница»

Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия совместно с прокуратурой г.Абакана  по заявлению работника проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении МУЗ «Абаканская городская больница».

Статьей 196 Трудового кодекса РФ установлено, что необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные Трудовым кодексом РФ, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Однако, в нарушение статьи 137 ТК РФ  при увольнении работника, с него было незаконно удержана стоимость за обучение.

Материалы проверки направлены в прокуратуру г.Абакана для принятия мер прокурорского реагирования.