Соблюдение трудовых прав несовершеннолетних граждан на контроле.

Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия в 2011 г. проведено 55 проверок соблюдения трудового законодательства при использовании труда несовершеннолетних граждан.

В ходе проверок выявлено 99 нарушений трудового законодательства.

Анализ состояния соблюдения работодателями трудового законодательства показал, что наибольшее количество нарушений 38% от общего количества допущено по вопросам трудового договора, 36 % - по вопросам оплаты и нормирования труда, 20 % - по вопросам рабочего времени и времени отдыха.

В частности, при проведении проверки в МОУ «Лицей № 7», ОАО «Племзавод Бородинский», Администрации МО Куйбышевский сельсовет, МДОУ ЦРР «Радуга», МУ «Централизованная библиотечная система г. Черногорск», СПК «Копьевский», МОУ «СОШ № 3 г. Абакан» выявлены множественные нарушения трудового законодательства в части оплаты труда, соблюдения установленных требований к содержанию трудового договора. Должностные лица указанных учреждений привлечены к административной ответственности.

В ходе проверок в МОУ «Первомайская СОШ», МУП «Белоярское ЖКХ», МОУ «Белоярская СОШ», МОУ «Новороссийская СОШ», МОУ «Пушновская СОШ», учебных учреждениях Усть-Абаканского района, МОУ «Боградская СОШ», МОУ «Детский дом г. Черногорск», МУ «Музей истории», МОУ «СОШ № 1 г. Саяногорск» выявлены многочисленные нарушения в части оплаты труда, соблюдения установленных требований к содержанию трудового договора.

В то же время, при проведении проверок в МОУ «Райковская СОШ», МУК «ГКЦ Победа», МУК «Абаканский дворец молодежи», МОУ «СОШ № 26», МОУ «СОШ №25», МОУ «СОШ № 24», МОУ «СОШ № 23», МОУ «СОШ № 22», МОУ «СОШ № 20», МОУ «СОШ № 4», МДОУ «Детский сад «Калинка», МОУ «Гимназия г. Черногорск» нарушений трудового законодательства в отношении несовершеннолетних работников не установлено.

              При анализе выявленных нарушений установлено, что нарушения требований трудового законодательства в отношении несовершеннолетних граждан допускаются в связи с неправильным толкованием норм трудового законодательства, а так же ненадлежащим исполнением должностных обязанностей работниками кадровых служб, в части нарушений,  касающихся установленных требований к трудовому договору, требований охраны труда.    

Все материалы проверок направлены Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия в органы прокуратуры.

За допущенные нарушения трудового законодательства 9 должностных лиц привлечено к административной ответственности.