На web-представительстве Государственной инспекции труда в Республике Хакасия размещены сведения о ходе аттестации рабочих мест по условиям труда в Республике Хакасия.

Эти сведения размещены в целях реализации принципа открытости и доступности информации о деятельности государственных органов, утвержденного пунктом 1 статьи 4 Федерального закона Российской Федерации от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», и обеспечения доступа граждан к реестрам сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, формируемым государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации.

Государственная инспекция труда в Республике Хакасия совместно с Министерством труда и социального развития Республики Хакасия провела сверку реестров хозяйствующих субъектов, прошедших аттестацию рабочих мест по условиям труда.

По результатам сверки аттестация рабочих мест проведена на 1 октября 2012 г. в 587 хозяйствующих субъектах. Вместе с тем имеются случаи не предоставления результатов АРМ в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия.

Согласно п. 45 приказа Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 №342 н после проведения аттестации работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации на бумажном и электронном носителях, направляет сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации в Гострудинспекцию.

Не предоставление материалов аттестации рабочих мест по условиям труда образует состав административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.27 КоАП РФ, предусматривающего ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда и влечет наложение административного штрафа на руководителя предприятия в размере от 1 до 5 тысяч рублей, на юридическое лицо – от 30 до 50 тысяч рублей.