Нарушение трудового законодательства руководителю ООО «АлФиТ» обойдется дорого.

При проведении проверки по заявлению работницы в ООО «АлФиТ» установлены нарушения Трудового законодательства РФ.

Так, в день увольнения с работницей не был произведен окончательный расчет, а трудовая книжка не выдана.

Ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся работнице с 2004 года.

При нарушении сроков выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с учетом процентов не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ за каждый день задержки.

Госинспектором труда предписано выплатить работнице ООО «АлФиТ» заработную плату и компенсацию за неиспользованный с 2004 года отпуск с учетом процентов, а также средний заработок за период задержки выдачи трудовой книжки при увольнении.

В отношении ответственного должностного лица, допустившего нарушения трудового законодательства возбуждено административное производство.