Государственная инспекция труда в Республике Хакасия напоминает работодателям, которые провели аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Согласно п.45 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»,  после проведения аттестации работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации на бумажном и электронном носителях направляет сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия.

В соответствии с п.4 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2011 года № 193 «Об организации работы по реализации пункта 45 порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года № 342н» результаты аттестации рабочих мест направляются в государственную инспекцию труда сопроводительным письмом, оформленным на бланке работодателя.

Так же Государственная инспекция труда в Республике Хакасия напоминает, что не предоставление материалов аттестации рабочих мест по условиям труда в нарушении установленных сроков, образует состав административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, устанавливающей  ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда и влечет наложение административного штрафа на руководителя предприятия в размере от 1000 до 5000 рублей, на юридическое лицо – от 30000 до 50000 рублей.