Мировой суд признал директора общества с ограниченной ответственностью «Чистый продукт» виновным в уклонении от проверки Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия.

Сотрудник предприятия обратился в Гострудинспекцию с жалобой о том, что работодатель не выдает окончательного расчета при увольнении. Инспектор по труду потребовал предпринимателя предоставить для проверки трудовой договор, приказы о приеме на работу и об увольнении, табели учета рабочего времени, расчетные листки, платежные ведомости по выплате заработной платы. В установленный срок требуемые для проверки документы представлены не были.

Мировым судом юридическое лицо ООО «Чистый продукт» признано виновным в совершении административного правонарушения и привлечено к административной ответственности в рамках ст.19.4.1 КоАП РФ.