Государственной инспекцией труда защищены трудовые права работника в ООО «Керамик».

При проведении проверки по заявлению работника в ООО «Керамик» установлены нарушения Трудового законодательства РФ.

Так, в нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата  согласно установленными правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором предприятия выплачивается один раз, вместо положенных двух.

Также в нарушение указанной статьи ТК РФ в расчетных листках нет составных частей заработной платы.

Работнику общества, находившемуся на больничном в нарушении ст. 236 ТК РФ больничный лист оплачен спустя полтора месяца.

Госинспектор труда выдал директору предписание об устранении нарушений. Госинспектором труда в РХ возбуждено дело об административном правонарушении.