Госинспекцией труда рассмотрено обращение работника ООО «Приор», поступившее из Правительства Республики Хакасия.

В результате проведения проверки факты, изложенные в обращении подтвердились. В нарушении ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы осуществлялась с нарушением сроков.

Окончательный расчет при увольнении работнику выплачен несвоевременно.

Согласно предписанию, выданному госинспектором труда работодатель должен выплатить работнику компенсацию за задержку окончательного расчета при увольнении и устранить допущенные нарушения. В отношении работодателя возбуждено административное производство.