С 1 июля 2016 г. вступают в силу статьи 195.1-195.3 Трудового кодекса, регулирующие применение профессиональных стандартов.

С 1 июля 2016 г. вступают в силу статьи 195.1-195.3 Трудового кодекса, регулирующие применение профессиональных стандартов Минтруда России (Федеральный закон № 122-ФЗ от 2.05.2015). Профстандарты устанавливают квалификационные требования к специалистам определённых профессий и содержат перечень конкретных знаний, которыми они должны обладать. В этой связи Минтруд России (письмо № 14-0/10/13-2253 от 4.04.2016 с информацией по вопросам применения профстандартов) рекомендует руководителям организаций провести анализ профессиональных компетенций работников на соответствие профстандартам и составить план-график подготовки работников.

Согласно протоколу заседания Правительства РФ от 24 марта 2016 г. № 9, федеральным органам исполнительной власти, в ведении которых находятся федеральные государственные унитарные и казённые предприятия и федеральные государственные учреждения, поручено обеспечить внедрение профессиональных стандартов в подведомственных организациях.