Госинспекцией труда в РХ защищены права работников ООО «Фортуна».

Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия по заявлению работников проведена внеплановая проверка в ООО «Фортуна», осуществляющем деятельность в сфере розничной торговли моторного топлива (г.Черногорск).

Работодатель нарушил права работников, а именно: окончательный расчет одному из работников выплачен с нарушением сроков. Работодатель обязан информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Работник имеет право на получение достоверной информации об условиях и охраны труда на рабочем месте. Работодатель не ознакомил работников с результатами аттестации рабочего места по условиям труда, чем нарушил требования ст. 212, 219 ТК РФ.

Кроме того, в нарушение ст.57 ТК РФ в трудовых договорах отсутствуют обязательные условия, в частности:

- места работы;

- гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда;

- условия, определяющие в необходимых случаях характер работы;

- трудовая функция;

- условия об обязательном социальном страховании работника;

- условия труда на рабочем месте;

- условия оплаты труда;

- режим рабочего времени и времени отдыха.

Работодателю выдано предписание об устранений нарушений. Возбуждено дело об административном правонарушении.