Госинспекцией труда в РХ защищены права работника ООО «ЧОО «Свинг-4».

Госинспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка по заявлению работника ООО «ЧОО «Свинг-4» (г.Сорск),  о невыдаче трудовой книжки в день увольнения.

В ходе проверки факт невыдачи трудовой книжки подтвердился. Работодатель должен выдать трудовую книжку в день увольнения, либо направить уведомление о необходимости получить книжку лично или согласие на отправление почтой. В нарушение ст.84.1 ТК РФ работнику в день увольнения не выдана трудовая книжка и не направлено уведомление.

Так же в соответствии со ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в частности, если заработок не получен в результате задержки трудовой книжки. Невыдача трудовой книжки влечет обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб.

За нарушение законодательства о труде и об охране труда КоАП РФ предусмотрена ответственность в виде наложения на должностное лицо административного штрафа.

В адрес работодателя выдано предписание об устранении допущенных нарушений. В связи с выявленными фактами нарушения требований трудового законодательства, возбуждено производство по делу об административном правонарушении.