Госинспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка в ООО «АТП № 16» по факту несвоевременной выплаты заработной платы.

В Гострудинспекцию поступило обращение от работника ООО «АТП № 16» о нарушениях трудового законодательства.

В результате проверки выявлено нарушение требований ст.136 ТК РФ. Заработная плата работнику не выплачивалась в установленный срок.

Так же в нарушение ст.236 ТК РФ, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы не произведена.

В соответствии со ст. 57  ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор является условие о дате начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии со ст. 59 ТК РФ.

Таким образом, в нарушение ст. 57, 59 ТК РФ трудовой договор с работником оформлен не надлежащим образом, без указания основания заключения срочного трудового договора.

Работодателю выдано предписание о об устранении выявленных нарушений. Госинспектором труда в РХ возбуждено дело об административном правонарушении.