Госинспекцией труда в РХ пресечены нарушения трудового законодательства у ИП.

Госинспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка у индивидуального предпринимателя в магазине «Весна» (п.Туим, Ширинского района).

В результате проверки выявлено нарушение требований ст.136 ТК РФ. Согласно, которой при выплате заработной платы работодатель обязать извещать в письменной форме работников о составных частях заработной платы, причитающий ему за соответствующий период. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Однако в нарушение данной статьи предпринимателем не утверждена форма расчетного листка, работникам расчетные листки не выдаются.

Согласно ст.66 ТК РФ работодатель должен вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней. Однако предприниматель не ведет трудовые книжки на работников, чем нарушена данная статья.

Индивидуальному предпринимателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Госинспектором труда в РХ возбуждено дело об административном правонарушении.