ООО «Промперсонал» снова нарушает трудовое законодательство.

В Госинспекцию труда в РХ поступило обращение от работников ООО «Промперсонал», осуществляющего деятельность в сфере производства машин и оборудования для добычи полезных ископаемых и строительства (г.Абаза), о нарушении трудовых прав работников.

В результате проверки установлено, что в нарушение ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией либо сокращением численности работников, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а так же за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев  со дня увольнения. Так согласно представленным документам установлено, что на момент проверки задолженность по выплате выходного пособия 3 работником составляет в общей сумме 85 181 рублей.

Кроме того, выявлено нарушение требований ст.136 ТК РФ. В Обществе имеется задолженности по заработной плате перед 27 работниками в общей сумме 907 116,71 руб.

Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Госинспектором труда в РХ рассматривается вопрос о возбуждение дело об административном правонарушение.