Госинспекция труда в РХ защитила трудовые права работников ГУП РХ «Ширинское ДРСУ».

Госинспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка в ГУП РХ Ширинское ДРСУ по поступившему заявлению о нарушении трудового законодательства.

В результате проведения проверки установлено, что работодатель при начислении заработной платы работникам нарушил требования ст. 133 ТК РФ, согласно которой месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Так же была нарушена ст.152 ТК РФ. Водителю организации не оплачивались переработки.

Кроме того, согласно ст.136 ТК заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Согласно представленным документам установлено, что в нарушение данной статьи заработная плата работникам  выплачивается с нарушением сроков.

В нарушение ст.236 ТК РФ выплата денежной компенсации за задержку выплаты  заработной платы не произведена.

В адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Госинспектором труда в РХ возбуждено дело об административном правонарушении