По поручению Прокуратуры РХ Госинспекцией труда была проведена проверка сведений, содержащих в сводке МВД по РХ о несчастном случае, происшедшем с рабочим ООО «Абаза-Энерго».

В ходе проведения проверки установлено, что несчастный случай, согласно медицинскому заключению, относится к легкой степени тяжести травмы.

Расследование несчастных случаев на производстве – законодательно установленная процедура.

Вмести с тем, в представленных работодателем материалах расследования несчастного случая, выявлены нарушения. Так, в акте расследования несчастного случая, отсутствует его квалификация.

Квалификация несчастного случая на производстве - это установление и юридическое закрепление в соответствующих актах точного соответствия признаков произошедшего несчастного случая и признаков несчастного случая на производстве, предусмотренных трудовым законодательством. Квалификация несчастного случая на производстве служит основанием для выплат по возмещению вреда и для иных правовых последствий этой квалификации.

Смысл процедуры квалификации в том, что работодатель должен возместить вред своему наемному работнику (или лицу, приравненному к нему в правах), получившему социально значимую (т. е. требующую по здравому смыслу и по закону компенсации) травму во время выполнения своих трудовых обязанностей перед работодателем.

Так же, форма Акта о несчастном случае на производстве утверждена Приказом Минтруда России от 20.02.2014г. №103н. Однако, Акт о несчастном случае на производстве, предоставленный работодателем, не соответствует указанной форме.

По результатам проверки работодателю выдано предписание о составлении нового Акта по форме Н-1.

В отношении юридического и должностного лица общества возбуждено административное производство.