Госинспекцией труда защищены трудовые права работника ООО «Контакт».

Госинспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка по заявлению работника ООО «Контакт» (с.Аскиз, сфера деятельности управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе), о нарушениях трудового законодательства.

В результате проведения проверки установлено, что согласно ст.84.1 ТК РФ, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора. Если по каким то причинам трудовую книжку выдать работнику не предоставляется возможным, то работодатель должен направить письменное уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие о направлении ее по почте. Однако работодателем в день увольнения книжка не выдана. Уведомление работника о необходимости получения трудовой книжки им не осуществлено.

В нарушение ст.140 ТК РФ окончательный расчет работнику выплачен с нарушением сроков.

Компенсация за задержку выплаты окончательного расчета не произведена.

Госинспектором труда работодателю выдано предписание. Возбуждено дело об административном правонарушении.