Госинспекцией труда в РХ проведена плановая проверка в Администрации Усть-Абаканского района.

Госинспекцией труда в РХ проведена плановая проверка в Администрации Усть-Абаканского района.

Согласно требованиям ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда. Однако в трудовом договоре с ведущим специалистом заработная плата не установлена трудовым договором, чем нарушены требования данной статьи.

Так же работодателем нарушена ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается с нарушением сроков.

В нарушение ст.212 ТК РФ осмотровые канавы в гаражных боксах администрации не оборудованы стационарные упоры для колес АТС; на рассекателях, ребордах и прилегающих зонах к осмотровым канавам отсутствует сигнальная разметка.

Госинспектором труда выдано предписание об устранении нарушений. Возбуждено производство об административном правонарушении.

По окончании проверки госинспектором труда было проведено совещание, на котором подведены итоги проверки и даны консультации по вопросам трудового законодательства.