Верховный Суд РХ утвердил решение Госинспекции труда в РХ в отношении ООО «Фортуна».

В Госинспекцию труда в РХ в октябре 2016г. обратилась работница ООО «Фортуна» о нарушении трудовых прав.

В ходе проверки установлено, что работодателем нарушена ст.57 ТК РФ при заключении трудового договора, в котором отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте.

Режим рабочего времени не совпадаетс указанным в табелях учета рабочего времени.

Работодателю было выдано предписание, он был привлечен к административной ответственности.

Не согласившись с решением госинспектора труда работодатель обратился в суд.

Однако, как решением судьи Абаканского городского суда, так и в дальнейшем Верховного суда РХ 25 мая 2017г. решение оставлено без изменения, а жалоба – безудовлетворения.