При плановой проверке в ЗАО АСМУ «Стальконструкция» выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.

Госинспекцией труда в РХ проведена плановая проверкав ЗАО АСМУ «Стальконструкция»(г.Абакан).

В ходе надзорно-контрольной деятельности были выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.

Так, в нарушение ст.136 ТК РФ,в трудовых договорах не установлены дни выплаты заработной платы. 

В нарушение ст.212 ТК РФ работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников организации. Кроме того, в нарушение данной статьи, в обществе не проведена специальная оценка условий труда в отношении всех рабочих мест.

В нарушении требований ст.225 ТК РФ на предприятии не организовано практическое обучение персонала приемам и способам оказания первой помощи пострадавшим от несчастных случаев. Работники административно-управленческого персонала не прошли обучение по охране труда.

Так же в обществе не ведется учет трудовых книжек, бланков трудовых книжек и вкладышей к ним.

В ходе проверки госинспектором труда были выявлены многочисленные нарушения требований санитарных правил и норм, Правил по охране труда.

Например, отсутствуют гигиенические сертификаты на эксплуатируемые ручные инструменты. В производственной деятельности используются инструменты в неисправном состоянии. 

С нарушениями организованы рабочие места, отсутствуют вытяжки вентиляции, а рабочие работают без средств индивидуальной защиты кожи и органов дыхания.

Для защиты работников от лучистой энергии у источников теплового излучения не предусмотрены специальные устройства в виде щитов, экранов и др.

В местах скопления газов не контролируется содержание кислорода в воздухе приборами автоматического и ручного действия с дистанционным отбором проб воздуха.

Госинспектором труда работодателю выдано предписание об устранении нарушений. По результатам проверки на юридическое лицо и ответственных должностных лиц наложено 8 административных наказаний.

По окончании проверки госинспектором труда было проведено совещание с администрацией предприятия, на котором подведены итоги проверки и даны консультации по вопросам трудового законодательства.