ООО «Парадиз» нарушает трудовое законодательство

В Государственную инспекцию труда в РХ поступило заявление работницы ООО «Парадиз», осуществляющего деятельность в сфере парикмахерских услуг  (г.Абакан) о неоплате отпуска по беременности и родам.

Госинспектором труда установлено, что на момент проверки больничный по беременности и родам был оплачен  с нарушением сроков.

Кроме того, выявлено нарушение требований ст.57 ТК РФ. В трудовой договор не включены обязательные условия, а именно  условия труда на рабочем месте и место работы.

Так же работодателем нарушена ст.136 ТК РФ. Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца.

Работодателю выдано предписание об устранении допущенных нарушений, так же в соответствие со ст.236 ТК РФ необходимо обеспечить выплату денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику. Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.