ООО «Спецстрой» выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет с нарушением сроков

 В Государственную инспекцию труда в РХ поступило заявление работницы ООО «Спецстрой»  о нарушении трудового законодательства.

В силу ч.1 ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Согласно ч.1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006   № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Однако, пособие по уходу за ребенком до полутора лет начислялось и выплачивалось с нарушением сроков.

В адрес работодателя выдано предписание об устранении допущенных нарушений. Госинспектором труда в РХ возбуждено дело об административном правонарушении.