Госинспекция труда в РХ обязала индивидуального предпринимателя в Абакане произвести работнику доплату до МРОТ.

Госинспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка индивидуального предпринимателя (торговля оптовая твердым, жидким и газообразным топливом и подобными продуктами). Основанием проверки послужило обращение бывшего оператора – кассира АЗС.

В результате проведения проверки факт выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) нашел подтверждение. Работодатель нарушил требования ст. 133 ТК РФ. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

Так, согласно представленным документам, работодатель выплачивал работнику заработную плату в период 2017 г. без учета районного и северного коэффициентов.

В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, однако предприниматель сверхурочную работу не оплачивал.

Кроме того, проверка показала, что работодателем нарушались сроки выплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ) - выплата производилась один раз в месяц.

Также при изучении представленного трудового договора установлено, что работник оформлен с нарушениями требований ст. 57 ТК РФ.

В адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений. В отношение работодателя возбуждено производство об административном правонарушении.