Госинспекцией труда в РХ у ИП выявлен факт привлечения работника без оформления трудового договора.

В Госинспекции труда в РХ закончена внеплановая проверка Индивидуального Предпринимателя (РХ, Алтайский р-он, с.Новороссийское). Основным видом деятельности предпринимателя является розничная торговля в неспециализированных магазинах. Основанием проверки послужило обращение работницы.

В ходе проверки установлено, что работница была допущена к выполнению работ, без оформления трудового договора. В соответствии с требованиями ст. 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

Госинспекцией труда выдано работодателю предписание об устранении нарушений. В отношении предпринимателя возбуждено производство об административном правонарушении.