Госинспекцией труда в РХ выявлен факт ненадлежащего оформления трудового договора в ООО «Антарес».

Государственной инспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка в ООО «Антарес» (г. Абакан). Основной вид деятельности общества оптовая торговля лесоматериалами и строительными материалами. Основанием для проверки послужило обращение работника.

В результате проверки выявлены нарушения трудового законодательства в части ст. 57 ТК РФ. В трудовом договоре работника обязательные условия, а именно место работы, условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха, не отражены.

Согласно представленного трудового договора работником, он принят на должность заместителя директора ООО «Антарес». Однако работодатель поясняет, что в трудовые отношения с работником не состоял, трудовой договор не заключал. Так как работодатель не подтверждает факт трудовых отношений, то индивидуальные трудовые споры решаются в судебном порядке.

Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.