Госинспекцией труда в РХ у индивидуального предпринимателя выявлены нарушения трудового законодательства.

Государственной инспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка индивидуального предпринимателя (г. Абакан), который занимается розничной торговлей санитарно-технического оборудования в специализированных магазинах. Основанием для проверки послужило обращение работника.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Однако работодателем не представлены документы, подтверждающие выдачу трудовой книжки.

Также установлено, что на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя, нет подписи работника, подтверждающей получение второго экземпляра договора.

В адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.