Госинспекцией труда в РХ выявлены нарушения трудового законодательства индивидуального предпринимателя.

Государственной инспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка индивидуального предпринимателя (с. Шира), который занимается распиловкой и строганием древесины, а так же оптовой торговлей лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием.

В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства, которые предусматривают административную ответственность.

В соответствии со ст.221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан обеспечивать работников спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), предназначенные для работы в особых температурных условиях или связанной с загрязнением, а также для работы с вредными и опасными условиями туда. Однако не все работники ИП обеспечены СИЗ в полном объеме.

Так же работодателем не представлены документы, подтверждающие прохождение работниками медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, осуществляемых за счет средств работодателя.

Госинспектором труда в адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений.